Délivrer des connaissances :

• information et sociologie des organisations

• gestion des hommes et des projets

• conception de cahier des charges de systèmes d'information

Développer des aptitudes :

• à une vision élargie et pluridisciplinaire

• à la veille bibliographique, règlementaire et normative

• à sérier les problèmes, identifier les priorités, réagir aux urgences et travailler en équipe

• à l'écoute, à la compréhension pluridisciplinaire et à la synthèse

Certifier des compétences :

• en identification, modélisation et évaluation des systèmes d'information

• en audit, évaluation et pilotage des programmes et processus de gestion des systèmes d'information

• dans l'exploitation des systèmes d'informations et dans la communication écrite et orale

• à communiquer et mettre en œuvre les innovations techniques, organisationnelles ou managériales