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Décisions stratégiques
Immatériel et intangibles, un nouveau modèle économique - Paris -
Donnons un sens à l'innovation
Immatériel et intangibles, un nouveau modèle économique - Paris -
en partenariat avec Sciences Po Paris

Présentation

On observe une montée en puissance de l'économie de l'immatériel. Les immatériels constituent un exemple par excellence de la complexité, qui s'oppose aux modèles économiques industriels auxquels les entreprises ont eu recours jusqu'à présent.

La surévaluation des actifs financiers, les politiques possibles en matière de droit de propriété intellectuelle, les nécessaires nouveaux dispositifs de compréhension des marchés, sont autant de questions qui conditionnent les stratégies à venir en matière d'innovation, d'organisation, de management des ressources humaines, de marketing.

Ce nouveau modèle économique, basé sur les valeurs des immatériels, qu'on ne trouve pas dans les livres comptables, impacte concrètement les réalités de la consommation d'aujourd'hui.

Objectif

A la fin de la formation, l'auditeur sera capable d'identifier et de mesurer le capital immatériel de l'entreprise, de construire une cartographie de ses actifs immatériels (marques, fichiers clients, contrats, licences....). Il pourra aider son entreprise à répondre aux différentes catégories de défis que ce nouveau modèle soulève.

Contenu

  • Introduction à l'économie des intangibles

  • Déclinaisons de la complexité et des intangibles

  • Les instruments d'analyse

  • Entreprenariat, entreprises et révolution numérique

  • Analyse financière des intangibles

  • Enjeux de la réforme de la norme IFRS

  • Les conditions de l'innovation et de la créativité

  • L'impact des intangibles sur la consommation

Méthode pédagogique

Ce module est issu de l'Executive master, Décisions Stratégiques dans un Environnement Complexe (programme complet sur demande)

Animateurs responsables :

Yann Moulier Boutang : Professeur des Universités en Sciences Economiques, spécialiste de l'immatériel et des intangibles

Formation dispensée en anglais ou en français selon la constitution du groupe.

Public

Cadres à haut potentiel ayant au moins Bac + 5 et plusieurs années d'expérience professionnelle, quel que soit le secteur d'activité. Il n'est pas nécessaire d'avoir une formation scientifique.

Aucun prérequis

Lieu

Paris

Contact

Corinne DELETOILLE
03 44 23 49 23
 fc@utc.fr

Responsable formation

Nathalie DARENE
 fc@utc.fr
Calendrier :

juin

Durée : 4 jours du mercredi au samedi