Donnons un sens à l'innovation
Boîte à outils pour sortir des conflits

Objectif

Comprendre les mécanismes générant des conflits interpersonnels

Améliorer la qualité de sa communication avec les autres

Prévenir et apaiser les situations de tensions

Contenu

Analyser les conflits interpersonnels : identifier leur origine, leurs caractères récurrents, relativiser les jugements de valeur

Identifier sa relation aux autres et les conséquences sur la gestion des conflits : comprendre les registres (Etats Parent\Adulte\Enfant) utilisés et le mécanisme du "Triangle Dramatique" pour savoir en sortir.

Apprendre à communiquer sainement :

Savoir se mettre à la place de l'interlocuteur pour trouver des issues aux conflits

Maîtriser son registre de communication, sortir du mode affectif pour dire les choses sans passion

Apprendre à formuler des reproches acceptables et efficaces.

Méthode pédagogique

Alternance d'apports théoriques et d'exercices et mises en pratique centrées sur les problèmatiques des individus. Outils de Programmation Neuro Linguistique et d'Analyse Transactionnelle.

Public

Tous publics

Aucun prérequis

Contact

Pascale CHARPENTIER
03 44 23 49 19
 fc@utc.fr

Responsable formation

Sylvie LOUBIERE
 sylvie.loubiere@utc.fr
Durée : 3 jours