La formation tout au long de la vie est au centre des priorités de l'UTC. Nous mettons à votre disposition des enseignants-chercheurs, ainsi qu'un réseau d'intervenants experts pour répondre aux besoins accrus de compétences élargies des cadres, dirigeants, techniciens...

Notre ambition est de favoriser le développement des aptitudes collectives et individuelles à travers les enjeux globaux du monde contemporain. C'est pourquoi nous organisons des formations issues de réflexions conjointes avec le monde des entreprises et des industries afin d'accompagner les performances recherchées.

La formation continue de l'UTC ce sont dans les secteurs ci-contre :

• 530 stagiaires par an

• 22 diplômes (ingénieur, mastère, mastèr, diplôme d'université, Executive master, licence pro, certification professionnelle enregistrée au RNCP)

• 120 formations et séminaires courts par an (de 1 à 5 jours en inter)

• 80 formations sur-mesure (en intra)

• Des enseignements à distance, systèmes et dispositifs, contenus numériques.