Les stages en entreprises sont un temps fort de la formation d'ingénieurs UTC, en faisant partie intégrante du projet pédagogique.
Sur l'ensemble du cycle d'ingénieur UTC, pas moins de 14 mois sont réservés à la découverte et à la compréhension du monde de l'entreprise. La validation de ces périodes en milieu professionnel est indispensable pour l’obtention du diplôme d’ingénieur.
La finalité essentielle du stage est de mettre l’étudiant en contact avec la réalité industrielle. Il doit lui permettre non seulement de réaliser certaines applications de notions acquises à l’université mais aussi de développer son aptitude à participer au travail d’une équipe en vue d’élaborer ou d’organiser la production.
Au cours du tronc commun (Bac à Bac+2), l'étudiant peut effectuer deux stages courts, dont l’un au moins doit être validé :
un stage ouvrier de quatre semaines entre le premier et le deuxième semestre d’études. Il s’agit d’un premier contact avec la vie professionnelle. L’étudiant doit occuper un poste et participer à une tâche technique.
un stage optionnel à l’étranger de quatre semaines entre le troisième et le quatrième semestre. Il peut se faire en milieu professionnel ou en université dans un pays dont la langue est enseignée à l’UTC (allemand, anglais, espagnol, japonais).
Ces deux stages peuvent être proposés par les étudiants ou par le Service «Étudiants Entreprises Emploi» (3E). Avant d’entreprendre des recherches personnelles, les étudiants doivent consulter le service 3E et obtenir les réponses positives à ces contacts avant le :
10 décembre pour le départ de février,
1er juin pour le départ de juillet.
Ces stages font l’objet d’un rapport écrit et d’un exposé oral. L’attribution de l’UV prend en compte l’appréciation de l’entreprise, le rapport écrit et l’exposé oral.
Les stages de branches
Appliquer les connaissances acquises
Alors que l’élève ingénieur termine sa formation universitaire, les stages et le projet de fin d'étude doivent lui permettre de mettre en application les connaissances acquises durant ses études, dans les domaines de ses activités et responsabilités à venir. Il doit assurer une responsabilité personnelle dans un sujet industriel précis, correspondant à la filière choisie.
Au cours des 6 semestres de branche, chaque étudiant accomplit donc 2 semestres en milieu professionnel, en France ou à l’étranger :
un stage pendant le troisième semestre,
un projet de fin d’études pendant le dernier semestre. Actuellement, plus de 2500 contacts industriels (grands groupes industriels ou PME) ont accueilli des étudiants stagiaires.
Rémunération / Indemnités
En règle générale, une convention est établie entre l’université et l’entreprise d’accueil. Une rémunération est associée au travail effectué par l’étudiant sous forme d’indemnité ou de salaire selon les normes de l’entreprise. Pendant cette période, l’étudiant est soumis au règlement intérieur de l’entreprise en particulier aux règles habituelles de discrétion.
