Notre vocation : "Intégrer l'Enseignement Supérieur, la Recherche et l'Innovation"
6 avril, 2012
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logo Missions : en synergie avec les missions de l'UTC

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Scientifiques :

Professionnels :

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logoSystème Qualité :

Nous appliquons à nous-mêmes ce que nous professons à nos étudiants...


Tous nos processus internes
sont tracés et capitalisés dans un cycle d'amélioration continue.

SMQ MQ
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Une approche qualité "naturelle" du Master Qualité et Performance dans les Organsisations
accompagne toutes les pratiques quotidiennes.

SMQ
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La Qualité n'est pas théorique : nous vivons quotidiennement dedans !...

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logoProfil-Métier :

C'est le "contrat pédagogique" : à la fin de la formation, les connaissances seront acquises, les aptitude développées et les compétences certifiées.

Profil-Métier visé par la spécialité "Qualité et Performance dans les Organisations"

Principales ACTIVITÉS professionnelles
Principales CAPACITÉS : connaissances, aptitudes et compétences mobilisées

Comprendre son environnement de travail :

Veiller et analyser de manière cohérente les besoins, les enjeux scientifiques et sociétaux et les interactions entre connaissances, informations, technologies et organisations.


Connaissance des fondamentaux sur l'humain, la technologie, l’économie et l’organisation des sociétés.

Aptitude
à une vision élargie, à un discernement stratégique ainsi qu'à une communication pluridisciplinaire et interculturelle impliquant la maîtrise d'une langue étrangère.

Compétence en identification, modélisation et évaluation des organisations et des interactions en situation complexe où l'aspect humain est central.

Mettre en œuvre une démarche qualité :

Concevoir, définir, valider, conseiller, mettre en œuvre et piloter des systèmes innovants, technologiques ou organisationnels.


Connaissance sur les concepts, outils, référentiels et méthodes qualité, les systèmes humains, les technologies associées et la maîtrise des services rendus et perçus.

Aptitude à la veille bibliographique, scientifique, normative, juridique, technologique, à la synthèse et à l'acquisition d'une culture de la responsabilité éthique, envrionnementale et durable.

Compétence en production, validation, évaluation et pilotage de programmes d'amélioration continue centré sur l'humain, autant sur les aspects scientifiques que technologiques, économiques ou organisationnels.

Manager un équipe, gérer un projet :

Diriger une équipe, gérer un budget, contribuer aux processus de décision et communiquer autant au niveau institutionnel que via des réseaux interculturels, interdisciplinaires, intergénérationnels et internationaux.


Connaissance des fondamentaux en gestion des ressources humaines, des projets innovants et créatifs et en gestion financière publique ou privée.

Aptitude à sérier les problèmes, identifier les priorités, réagir aux urgences, travailler en équipe pluridisciplinaire et internationale, et à développer des compétences collectives de créativité.

Compétence dans l’exploitation des systèmes d'information et dans la communication écrite et orale, utilisant toutes les ressources des nouvelles technologies notamment en web mining.

Communiquer sur des résultats innovants :

Contribuer au développement continu des connaissances et des pratiques ainsi qu’à l'innovation technologique et organisationnelle dans une dynamique de responsabilité sociétale et de développement durable.


Connaissance des fondamentaux en management des technologies et des organisations, des démarches réflexives et scientifiques, et des méthodologies de recherche, développement et innovation.

Aptitude à améliorer en continu ses propres compétences (maîtrise d'une langue étrangère, mise à jour de ses connaissances, évaluation de ses pratiques...) et à innover dans un environnement complexe en transformation.

Compétence à communiquer et mettre en œuvre les innovations scientifiques, technologiques ou organisationnelles associées à l’amélioration des performances durables et répondant à des mutations économiques, sociétales et envrionnementales.

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logoPublics :

Profils des étudiants ou apprenants : AVEC ou SANS expérience professionnelle préalable

logoStatistiques (moyennes depuis 2005, nb : de 2005 à 2012, la spécialité s'intitulait "Management de la Qualité") :

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logo Diplôme délivré :

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logoPlaquettes, articles :

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logoDébouchés :

Postes et secteurs d'emploi :

Types d’emplois accessibles

Secteurs d’activités
  • Directeur Qualité
  • Délégué Qualité
  • Responsable du Pôle Qualité
  • Responsable Qualité (Client, Produits et Services...)
  • Responsable Qualité Sécurité, Santé, Hygiène, Environnement
  • Ingénieur Qualité (Processus, Produits, Services, Conseil..)
  • Chargé de mission Qualité
  • Consultant Qualité
  • Auditeur Qualité
  • Animateur qualité
  • Services (tous secteurs, tertiaire ou secondaire, privés, publics, territoriaux)

  • Santé (établissements privés ou publics, médicaux, sociaux ou médico-sociaux)

  • Finance (conseil, systèmes d’information intégrés qualité et service clientèle)

  • Production (mécanique, aéronautique, agro-alimentaire, bâtiment..)

  • Recherche, Enseignement, Education...

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Données sur l'employabilité à 1 an des Diplômés : cliquez sur les illustrations pour les agrandir

Délais pour trouver un emploi
Secteurs d'activités

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Salaires au 1er emploi

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Informations sur les Métiers de la Qualité :

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logo Conditions financières de la spécialité "Qualité et Performance dans les Organisations" :

Tarifs
(non contractuels, à titre d'information)
Master
1ère année
Master
2ème année
VAE

Formation initiale

selon les tarifs universitaires en vigueur
selon les tarifs
en vigueur

Formation continue : en autofinancement
(sous réserve de modifications)

≈ 3000 €
≈ 4000 €

Formation continue
(sous réserve de modifications)

≈ 5000 €
≈ 6000 €

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logoHébergement :

Sur Compiègne, lieu des formations théoriques et scientifiques, l'hébergement des étudiants ou des professionnels en formation peut être assuré de plusieurs façons par les résidences du CROUS, les hôtels ou les particuliers. Ci-dessous quels liens utiles :

Sur les lieux de stage, les étudiants doivent également trouver des hébergements à proximité des établissements d'accueil afin de limiter les coûts et la fatigue en déplacements. Les liens utiles qui peuvent aider à la démarche et à la réservation d'hébergements sont les suivants :

Se loger tout en aidant des personnes agées :

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logoAide pour les étudiants étrangers :

Égide - 28 rue de la Grange aux Belles - 75010 Paris - France
Tél : 33 (0)1 40 40 58 58 - Email : contact@egide.asso.fr - Web : www.egide.asso.fr

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logoVie étudiante :

De nombreuses associations existent à l'UTC et anime la vie et les nuits des étudiants...

Et après le Diplôme, il y en a encore avec Tremplin UTC !

Témoignages d'Anciens : (nb : de 2005 à 2012, l'appellation de la spécialité était "Management de la Qualité (MQ)")

logoCompiègne est une ville très agréable, très fleurie et pleine de ressources à 45 mn de Paris :

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courrier UTC - Master Qualité - BP 20.529 - 60205 Compiègne cedex - France
master-qualite@utc.fr - Tél : +33 (0)3 44 23 44 23
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