La spécialité SIC vise à former des cadres et chercheurs de haut niveau qui, au delà de la connaissance de l’évolution des besoins de l’entreprise, maîtrisent le développement d’une intelligence stratégique du complexe dans le cadre dynamique des interactions dans les systèmes socio-techniques et économiques complexes.
La réactivité managériale aux mutations d’un capitalisme de régime cognitif requiert de plus en plus de compléter la compétence technique de l’ingénieur par une approche stratégique de la complexité. Ce besoin correspond, en entreprise, à l’émergence de nouveaux métiers métissant les compétences des ingénieurs en conception, développement et éco-innovation avec celles des économistes
des intangibles, des gestionnaires de projet et des modélisateurs de la complexité (à partir de techniques non-statistiques ou non probabilistes).
Le programme proposé forme des spécialistes (analystes ou managers)
experts dans la conception et la mise en oeuvre de stratégies d’innovation et de valorisation, oeuvrant au sein d’entreprises ou d’institutions. Ces métiers font évoluer les fonctions du qualiticien de la qualité-performance à la performance-innovation en situation complexe.
