Le 6 juillet 2026, l'Université de Tech­no­lo­gie de Com­piègne (UTC) a obte­nu le label DD&RS (Déve­lop­pe­ment Durable et Res­pon­sa­bi­li­té Socié­tale), pour une durée de quatre ans. Cette recon­nais­sance natio­nale atteste de l'implication de l'ensemble de la com­mu­nau­té UTC dans la mise en oeuvre de sa stra­té­gie de tran­si­tion éco­lo­gique et d'engagement sociétal.

Une reconnaissance nationale de l’engagement de l’UTC

Créé en 2015 et déli­vré par le CIRSES (Comi­té pour l’Intégration de la Res­pon­sa­bi­li­té Socié­tale et du Déve­lop­pe­ment Durable dans l’Enseignement Supé­rieur), le label DD&RS consti­tue une recon­nais­sance de l’engagement des éta­blis­se­ments d’enseignement supé­rieur en matière de déve­lop­pe­ment durable et de res­pon­sa­bi­li­té socié­tale. Fon­dé sur un réfé­ren­tiel natio­nal com­mun, éta­bli en 2009 et régu­liè­re­ment actua­li­sé, le Label DD&RS éva­lue les éta­blis­se­ments selon cinq axes structurants :

• Stra­té­gie et gouvernance ;
• Ensei­gne­ment et formation ;
• Recherche et innovation ;
• Ges­tion environnementale ;
• Poli­tique sociale.

L'obtention du label pour quatre ans vient ain­si recon­naître la cohé­rence et la struc­tu­ra­tion de la démarche enga­gée par l'UTC dans l'ensemble de ces domaines.

Une démarche DD&RS co-construite

Dès sa créa­tion, l'UTC a for­te­ment inté­gré la prise en compte des impli­ca­tions socié­tales de ses acti­vi­tés et de nom­breuses acti­vi­tés contri­buaient à la tran­si­tion éco­lo­gique et à l’engagement socié­tal. En 2021, l’établissement amorce la struc­tu­ra­tion de sa démarche DD&RS au moyen d’une consul­ta­tion de sa com­mu­nau­té qui se tra­duit par une feuille de route com­po­sée de 35 actions adop­tée par son conseil d’administration. En 2023 une direc­tion fonc­tion­nelle dédiée à la tran­si­tion éco­lo­gique et à l’engagement socié­tal est créée. Elle a pour mis­sion d’accompagner et de coor­don­ner les actions menées au sein de l’établissement. En 2024, l’UTC fran­chit une nou­velle étape en mobi­li­sant l’ensemble de ses par­ties pre­nantes, internes comme externes, autour de l’élaboration de son sché­ma direc­teur Déve­lop­pe­ment Durable, Res­pon­sa­bi­li­té Socié­tale et Envi­ron­ne­men­tale (DD&RSE). Ce sché­ma direc­teur est approu­vé par le comi­té Tran­si­tion éco­lo­gique et Enga­ge­ment socié­tal, puis adop­té par le conseil d’administration en décembre 2024.

Une dynamique collective au service du DD&RS

L’ensemble de la com­mu­nau­té UTC s’est for­te­ment impli­qué pour la mise en oeuvre du sché­ma direc­teur DD&RSE 2024–2028. L’établissement a éga­le­ment valo­ri­sé de nom­breuses actions enga­gées anté­rieu­re­ment et ain­si pu dépo­ser sa can­di­da­ture au label en décembre 2025.

Quelques exemples :

• Les étu­diantes et étu­diants ins­crits en for­ma­tion post-BAC à l’UTC suivent toutes et tous une for­ma­tion socle d’introduction aux enjeux envi­ron­ne­men­taux depuis la ren­trée 2022. Depuis, 2025 une for­ma­tion équi­va­lente est sui­vie par les nou­veaux per­son­nels d’enseignement et est pro­po­sée aux autres personnels.
• Un bilan annuel des émis­sions de gaz à effet de serre (BEGES) est réa­li­sé en interne depuis 2023 et per­met de pilo­ter une tra­jec­toire de réduc­tion d’impact. Tous les labo­ra­toires dis­posent éga­le­ment d'un BEGES annuel propre.
• La stra­té­gie recherche de l’UTC est struc­tu­rée autour de centres de recherches inter­dis­ci­pli­naires à impact posi­tif pour le DD&RS (« bien vivre et bien vieillir », « décar­bo­na­tion de la socié­té et des sys­tèmes », « ges­tion des res­sources : eau, air et sol »…).
• L’UTC a réa­li­sé des inven­taires bio­di­ver­si­té sur ses cam­pus et les suit, elle implique sa com­mu­nau­té dans des acti­vi­tés de sciences par­ti­ci­pa­tives et elle est refuge LPO depuis 2025.
• Sur le volet socié­tal, l’établissement est label­li­sé HSR4R depuis 2016, il s’est éga­le­ment doté d’une chaire « ouver­ture sociale et innovation ».

L’obtention du label DD&RS est ain­si le fruit d’une impli­ca­tion col­lec­tive. Elle consti­tue une étape majeure qui s'inscrit dans une dyna­mique d'amélioration conti­nue et accom­pagne le déploie­ment d'une stra­té­gie d'établissement ayant inté­gré le DD&RS de manière trans­ver­sale et structurante.

Le schéma directeur DD&RSE 2024–2028

Pour appro­fon­dir, le sché­ma direc­teur DD&RSE 2024–2028 de l’UTC est consul­table ici.