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L’UTC accompagne la transformation des organisations en leur proposant des formations, des services d’accompagnement et de pilotage de leurs projets de développement des compétences.
Elle prépare également les cadres et techniciens en poste ou en transition professionnelle au diplôme d'ingénieur, à ses masters et ses certifications professionnelles.
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Décideurs, cadres, participez à une démarche de solidarité aux côtés de l'UTC.
Salon Rebond Cadres 2024
2 jours pour donner une nouvelle impulsion à votre carrière.
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Nos services

Accompagner la transformation des entreprises
VAE : transformer l'expérience en diplôme
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Nos formations courtes
Développement personnel et efficacité professionnelle
Gestion de projet
Industrie
Informatique, sécurité des SI, programmation
Innovation
Lean management et plans d'expériences
Management et leadership
Marketing industriel, négociation vente
Santé et technologie
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Territoires connectés
Transition numérique

Nos thématiques

Aménagement des villes et territoires - Transports

Big data - Data mining

Systèmes temps réel et informatique embarquée

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Inscription à une session d'information (en ligne) pour responsables RH, salariés en activité ou en transition professionnelle
Diplôme d'ingénieur
L'UTC forme des ingénieurs généralistes présentant des capacités d'autonomie, d'initiative, de prise de responsabilité et de travail en équipe au sein de projets complexes, dans un environnement international. Toutes les spécialités du diplôme d’ingénieur sont accessibles en formation continue. Le diplôme délivré est identique à celui de la formation initiale.
Mastère spécialisé® Manager par la qualité : de la stratégie aux opérations
Ce MASTÈRE SPÉCIALISÉ® s’adresse aux managers et ingénieurs qui souhaitent renforcer leurs compétences en management et aux personnes qui souhaitent se préparer à la fonction managériale. Il leur permet de comprendre les enjeux sociotechniques actuels (transition numérique, internationalisation, renforcement normatif, évolution des mentalités, nouveaux usages, ..) de développer des capacités d’analyse et de diagnostic des situations complexes et de mettre en œuvre des plans d’action stratégiques et opérationnels capables de répondre aux demandes croissantes d’agilité et d’innovation.
Mastère spécialisé® Systèmes de transports ferroviaires et urbains
Les thèmes abordés : Présentation du Mastère - Organisation de la formation - Coût et financement de la formation - Questions / réponses
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Mastère spécialisé® – Équipements biomédicaux
Ce MASTÈRE SPÉCIALISÉ® est organisé conjointement avec l'école des hautes études en santé publique (EHESP). Il permet l'accès au concours sur titre d'ingénieur hospitalier en chef de classe normale. Il forme des cadres capables de conseiller, de prendre en charge et d'accompagner la mise en place des techniques de santé au sein des équipes de direction des hôpitaux, dans un contexte d'évolutions rapides et permanentes du système de santé, des technologies et des pratiques médicales.
Diplôme d'Université
Les calculs mécaniques et les méthodes numériques apportent la preuve scientifique de la sûreté, de la fiabilité et de la qualité des composants des centrales nucléaires. Les compétences associées permettent notamment de prévenir des anomalies lors de la conception des composants des EPR. Pour répondre à ces enjeux, cette formation associe l’expérience de deux institutions d’excellence académique et industrielle : le Centre Calculs Bourgogne de Framatome et l’université de technologie de Compiègne (UTC).
Formations courtes
L’UTC accompagne la transformation des organisations en leur proposant des formations courtes (entre 1 et 5 jours) dans les domaines de suivants : Développement personnel ; efficacité professionnelle ; gestion de projet ; ergonomie ; management par la valeur ; informatique ; sécurité des SI ; programmation ; innovation ; lean management et plans d'expériences ; management & leadership ; marketing industriel ; négociation vente ; santé et technologies ; supply chain ; territoires connectés ; transition numérique.
Validation des acquis de l'expérience
Tous diplômes hors doctorat

Donner de la valeur à son expérience professionnelle, obtenir une reconnaissance personnelle ou professionnelle, se repositionner sur le marché de l'emploi ou évoluer, avoir une meilleure visibilité de ses aptitudes et compétences sur le marché du travail avec l'obtention d'un diplôme.

Doctorat (en français)

Être Docteur sans avoir été doctorant grâce à la VAE, obtenir une reconnaissance de ses activités de recherche, avoir une meilleure visibilité de ses compétences sur le marché du travail, notamment dans un contexte international.

For PhD degree (in English for non French speakers)

To obtain a PhD degree without being a PhD student thanks to VAE – Validation of Learning through Experience, to get a recognition of his/her research activities, to have a better visibility of his/her aptitudes and competencies on the employment market, especially in the international context.

Certification professionnelle - Assistant biomédical en ingénierie hospitalière
La mission du technicien supérieur en Ingénierie Biomédicale est d’assister l’ingénieur biomédical et de contribuer aux fonctions d’un service biomédical, dans les tâches de conseil à l’achat, d’élaboration des plans de maitrise des risques, de mise en œuvre d’une bonne maitrise en exploitation et éventuellement de formation du personnel médical, paramédical ou médicotechnique sur les dispositifs médicaux.
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Certification - Épuration extra-rénale / Hémodialyse
L’épuration extra-rénale ou hémodialyse est mise en place pour traiter les patients atteints d’insuffisance rénale chronique au stade terminal. Les technologies employées sont en perpétuelle évolution et tendent à alléger la prise en charge du patient. Aux côtés des personnels hospitaliers et cliniques, les responsables des dispositifs médicaux de dialyse, les techniciens de dialyse en centre ou en entreprise, sont de véritables acteurs au service de la sécurité des patients et de la qualité des soins.
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Serious Game - Team Building
L'UTC propose 2 serious games qui favorisent le team building en simulant des situations de crise. Les participants acquièrent des compétences transférables, les préparant à exceller dans un environnement professionnel en constante évolution.
Opération Puno

L’opération Puno propose aux participants d’intégrer une ONG dont la mission est de développer ses activités sur le continent sud-américain. Ils reçoivent par emails ou téléphone des informations courantes, porteuses d’opportunités, ou malveillantes, en provenance de leurs contacts sur le terrain. La mission consiste à utiliser ces informations et à solliciter les sources afin de remplir en équipe la mission qui leur assignée. L'ONG sera par ailleurs ciblée par une attaque en réputation, qu’il faudra gérer sur le terrain en liaison avec le siège de la direction à Paris.

Opération Balkans

L'opération Balkans offre aux participants une immersion de 3 jours dans le monde du Renseignement. Guidés par des experts du domaine, les participants vivent des scénarios réalistes, leur permettant de renforcer leur capacité à maîtriser l'information stratégique en équipe et en temps contraint.

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