L'UTC forme des ingé­nieurs géné­ra­listes pré­sen­tant des capa­ci­tés d'autonomie, d'initiative, de prise de res­pon­sa­bi­li­té et de tra­vail en équipe au sein de pro­jets com­plexes, dans un envi­ron­ne­ment inter­na­tio­nal. L’UTC forme éga­le­ment des étu­diants en Mas­ter des­ti­nés à deve­nir les experts et à rele­ver les défis de la recherche et de l’industrie de pointe. Enfin, l’école doc­to­rale de l’UTC forme des doc­teurs polyvalents.

Que ce soit pour recru­ter les étu­diants, les appren­tis et les diplô­més, faire connaître votre entre­prise, trans­for­mer votre taxe d’apprentissage en inves­tis­se­ment, l’UTC, ses équipes et son éco­sys­tème vous accom­pagnent. L’objectif : créer des par­te­na­riats de confiance et sur le long terme.

Recrutement et Marque employeur

Depuis sa créa­tion, l'UTC a tou­jours eu un lien étroit avec le monde industriel.

Les équipes du Pôle Rela­tions For­ma­tion Entre­prises, le ser­vice stage, le ser­vice car­rière et le CFA sont là pour accom­pa­gner les entre­prises dans leurs recru­te­ments et dans le déve­lop­pe­ment de leur marque employeur.

La mis­sion du Pôle Rela­tions For­ma­tion Entre­prises est éga­le­ment d’optimiser l’insertion pro­fes­sion­nelle, de faire connaitre et recon­naitre les for­ma­tions et les spé­ci­fi­ci­tés péda­go­giques, et pour se faire les équipes répondent à l’ensemble des sol­li­ci­ta­tions de la part des entreprises.

Pour un pre­mier contact sur les sujets 
recru­te­ment et marque employeur 

Estelle Car­taud
Pôle Rela­tions For­ma­tion Entre­prises
Car­rière et inser­tion professionnelle

 +33 (0)3 44 23 73 94

estelle.cartaud@utc.fr

Les stages

Les stages en entre­prise sont un temps fort de la for­ma­tion de l'UTC, en fai­sant par­tie inté­grante du pro­jet péda­go­gique. Chaque année l'UTC, conven­tionne plus de 1700 stages. Les étu­diants ingé­nieurs passent 52 semaines en entre­prise au cours de leur cur­sus : 4 semaines en tronc com­mun (avant bac+2), 24 semaines en bac+4 pour leur stage Assis­tant ingé­nieur et 24 semaines pour leur pro­jet de fin d'études. Ces dif­fé­rents stages peuvent être réa­li­sés en France ou à l'étranger.

Les entre­prises recon­naissent à l'étudiant-ingénieur UTC des capa­ci­tés d'autonomie et d'adaptation, une appé­tence pour la tech­no­lo­gie et l'innovation, ain­si qu'une facul­té à com­prendre l'entreprise dans sa glo­ba­li­té et sa complexité. 

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Pôle Rela­tions For­ma­tion Entre­prises
Stages 

Myriam Sawe­zyn

 +33 (0)3 44 23 73 44

responsable-stages@utc.fr

L'apprentissage

L’apprentissage per­met aux étu­diants d’acquérir, en plus des com­pé­tences scien­ti­fiques et tech­no­lo­giques recon­nues, des com­pé­tences pro­fes­sion­nelles par­ti­cu­liè­re­ment appré­ciées par les entre­prises. Depuis 2008, l’UTC s’inscrit dans cette conti­nui­té en offrant une nou­velle voie d’obtention de ses diplômes par appren­tis­sage, avec le même niveau d’exigence, tout en ren­for­çant l’expérience et l’engagement pro­fes­sion­nels de ses étudiants.

Les prin­cipes :

• Une for­ma­tion d’ingénieurs généralistes ;
• Un diplôme d’ingénieur identique ;
• Une durée de 3 ans (cycle ingé­nieur complet) ;
• Un rythme d’alternance entre 4 et 8 semaines ;
• Une dimen­sion internationale ;
• Une sec­tion de 48 apprentis/an par formation.

Diplômes concer­nés :

• Ingé­nieur Mécanique
• Ingé­nieur Génie informatique
• Ingé­nieur Génie des Pro­cé­dés – der­nière année de formation
• Licence Pro­fes­sion­nelle Main­te­nance et Tech­no­lo­gie Sys­tèmes pluritechniques
• Mas­ter 2
  • Men­tion Ingé­nie­rie de la San­té – Par­cours Tech­no­lo­gies Bio­mé­di­cales et Ter­ri­toires de Santé
  • Men­tion Chimie

Soumettre une mission

Pôle Rela­tions For­ma­tion Entre­prises
CFA UTC 

Karine Sli­wak

 +33 (0)3 44 23 49 56

karine.sliwak@utc.fr

L'insertion professionnelle

L’UTC suit l’insertion pro­fes­sion­nelle de ses étu­diants et de ses jeunes diplô­més avec inté­rêt et ce, dès le début de leurs parcours !

Convain­cu que la construc­tion du pro­jet pro­fes­sion­nel de chaque étu­diant passe par des échanges avec les pro­fes­sion­nels, l’UTC pro­pose aux recru­teurs l’Offre campus :

• Des forums dédiés :
  • Forum vir­tuel 100% Stages : Du 1^er au 3 avril 2026 (ins­crip­tion)
  • Forum vir­tuel 100% Appren­tis­sage : Du 5 au 7 mai 2026 (ins­crip­tion)
  • Forum vir­tuel 100% 1^er Emploi : Du 10 au 12 juin 2026 (ins­crip­tion)
  • Forum annuel en pré­sen­tiel Comu­tec : Le 15 octobre 2026 (Plus d'infos)
  • Forum vir­tuel 100% Inter­na­tio­nal : Novembre 2026
• Des actions à la carte :
  • Chaque semestre, un pro­gramme sur mesure, adap­té au calen­drier uni­ver­si­taire pro­pose des ate­liers RH, des amphis Métiers avec des Alum­ni, des confé­rences tech­niques et des visites de site.
• Des par­te­na­riats recru­te­ment sur-mesure

Recruter un diplômé

Pôle Rela­tions For­ma­tion Entre­prises
Car­rière et inser­tion pro­fes­sion­nelle 

Ele­na Swis­tek 

 +33 (0)3 44 23 43 29

elena.swistek@utc.fr

Asso­cia­tion UTC Alum­ni
Secré­taire géné­rale 

Céline Kel­de­nich 

 +33 (0)3 44 23 52 42

celine.keldenich@alumni.utc.fr

Taxe d'apprentissage

Pour sou­te­nir l’UTC et ses for­ma­tions, pour contri­buer à main­te­nir l’UTC au plus haut niveau de for­ma­tion, pour ren­for­cer les liens entre la péda­go­gie et l’ensemble du tis­su indus­triel, pour per­mettre aux étu­diants de béné­fi­cier des infra­struc­tures dont ils besoin pour inno­ver et pour deve­nir les col­la­bo­ra­teurs dont vous avez besoin, vous pou­vez iden­ti­fier l’UTC comme béné­fi­ciaire de votre taxe d’apprentissage !

Pôle Rela­tions For­ma­tion Entre­prises
Ges­tion­naire taxe d'apprentissage 

Corinne Ledrap­pier

 +33 (0)3 44 23 49 00

corinne.ledrappier@utc.fr

Les associations actrices de la relation entreprise

L’écosystème UTC est riche et fort de ses nom­breuses asso­cia­tions étu­diantes. Cer­taines sont plei­ne­ment acteurs de la rela­tion entre les recru­teurs et les étudiants.

Comutec

Le forum Comu­tec, orga­ni­sé par l'association étu­diante du même nom, accueille chaque année une cen­taine d'entreprises pour le Forum recru­te­ment offi­ciel de l’UTC, en pré­sen­tiel à Compiègne. 

Ce forum d'échanges et de ren­contres a pour but de :

• faci­li­ter les ren­contres entre des can­di­dats en cur­sus ingé­nieur, mas­ter ou doc­to­rat et les oppor­tu­ni­tés de recru­te­ment des entre­prises : stage, alter­nance, VIE, emploi ;
• accroître la marque-employeur des entre­prises en pré­sen­tant leurs acti­vi­tés, leurs métiers et leurs valeurs.

Cet évé­ne­ment est orga­ni­sé chaque année en octobre, les ins­crip­tions débutent en mai de la même année.

Pro­chain Forum Comu­tec : Jeu­di 15 octobre 2026 (ins­crip­tion)

Asso­cia­tion Comutec

Corinne Coquillard

 +33 (0)3 44 23 45 58

contact@comutec.org

UTC Alumni

UTC Alum­ni, l'association des diplô­més créée dès l'origine de l'UTC, a pour but de fédé­rer la com­mu­nau­té des diplô­més UTC, de pro­mou­voir leurs inté­rêts dans l'environnement éco­no­mique et de leur appor­ter des ser­vices pro­fes­sion­nels tout au long de leur parcours. 

UTC Alum­ni pro­pose aux entre­prises dif­fé­rents ser­vices :

• dépôt d'opportunités ;
• annuaire des diplômés ; 
• emai­ling ciblé ; 
• soi­rées carrière.

Asso­cia­tion UTC Alum­ni 

Céline Kel­de­nich

 +33 (0)3 44 23 52 42

celine.keldenich@alumni.utc.fr